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[单选题]

领导行为模式的本质特征()。

A.领导行为具有强制性

B.领导行为具有指导性

C.领导行为与目标联系的间接性

D.领导行为与目标联系的相关性

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第1题

除了费德勒模式和路径—目标理论,领导权变论还包括()

A.领导作风论

B.领导行为方格论

C.领导行为二元四分论

D.领导生命周期理论

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第2题

管理方格图理论认为()是最佳的领导行为。

A.1.1型领导

B.5.5型领导

C.9.9团队型

D.不存在最佳的领导行为

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第3题

下列关于领导和领导者.说法错误的是()。

A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

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第4题

具有明确的目的,可通过影响部下来实现组织的目标的行为叫做()

A.领导行为

B.下属行为

C.追随者行为

D.管理行为

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第5题

()认为,领导行为是包含各种领导方式的连续统一体。在独裁式行为和民主式的领导行为的两个极端方式中间,存在多种领导方式。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.领导连续流理论

D.领导力研究理论

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第6题

领导行为理论包括()。

A.管理方格理论

B.情景领导理论

C.领导四分图理论

D.领导连续统一体理论

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第7题

领导实质上是一种“投入”,而其“产出”表现为()。

A.领导效率

B.领导效能

C.领导素质

D.被领导者的行为

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第8题

“领导是天生的”是()的出发点和基本前提。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.自我领导理论

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第9题

制约领导者思维活动过程和结果的深层次因素是()。

A.领导方式

B.领导行为

C.领导风格

D.领导观念

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第10题

‍认为领导者是天生的是()。

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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