除了费德勒模式和路径—目标理论，领导权变论还包括（）

A.领导特质理论

B.管理方格论

C.领导风格论

D.菲德勒权变理论

A.特质论阶段

B.行为论阶段

C.权威论阶段

D.权变论阶段

A.领导连续统一体理论

B.费德勒领导权变模型

C.领导者参与模型

D.路径—目标理论

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

A.贫乏式管理

B.任务式管理

C.中间型管理

D.团队式管理

A.管理方格理论

B.情景领导理论

C.领导四分图理论

D.领导连续统一体理论

A.特性理论

B.作风理论

C.行为理论

D.权变理论

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.自我领导理论

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论