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[单选题]

根据基层工会经费收支管理办法,文体活动奖励应以精神鼓励为主,物质激励为辅。奖励范围不得超过参加人数的;不设置奖项的,可为参加人员发放少量纪念品。()

A.三分之二

B.三分之一

C.五分之三

D.二分之一

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第1题

科学的激励工作需要()。

A.奖励为主

B.惩罚为主

C.先奖励后惩罚

D.奖励和惩罚并举

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第2题

《加强基层工会经费收支管理的通知》中明确,工会经费支出包括:“由工会组织的职工福利等方面的支出”。()
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第3题

关于奖励系数说法不正确的有()

A.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数50%≌X<<70%,奖励系数=1

B.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数30%≤X<50%,奖励系数=0.3

C.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数X<<30%,奖励系数=0

D.服务商加入时间不足半年,无奖励系数

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第4题

()指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。

A.A.直接激励

B.B.精神激励

C.C.物质激励

D.D.间接激励

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第5题

工会经费不可以用于职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。()
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第6题

全国总工会财务部《关于省级以下各级工会经费分成比例有关事项的通知》规定,省以下各级工会(含基层工会)的经费分成比例,由全国总工会根据实际情况确定。()
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第7题

个人激励计划又称个人奖励,是激励员工个人工作绩效的一种()奖励方式。

A.有效

B.长期

C.货币

D.短期

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第8题

公务员的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。()
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第9题

与传统的奖励形式相比,奖励旅游是一种短效激励。()
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第10题

按照《质量奖惩管理办法》要求,公司层级质量奖励包括()。

A.首件样板工程、工序奖励

B.省部级优质工程奖励

C.优秀QC成果奖励

D.合理化建议奖励

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