六西格玛DMAIC的C的主要任务是（)。

A.针对缺陷选择并确定评价指标

B.开展测量系统分析

C.制订测量计划

D.针对缺陷动手改进

E.对缺陷的当前水平进行测量

A.顾客需求确定

B.资源管理

C.管理职责

D.测量、分析和改进

A.组织管理与激励

B.文化促进过程

C.质量文化定位

D.战略管理过程

A.组织绩效的当前水平

B.组织绩效改进的速度和广度

C.与适宜的竞争对手和标杆的对比绩效

D.组织各过程、部门的计划、过程、结果、分析、学习和行动协调一致、支持组织的目标

A.绩效管理不在乎结果

B.工作结果不一定由员工行为直接导致的

C.一味追求结果可能会忽略过程中个体无法控制的原因

D.绩效管理的重心在于绩效考核过程中持续改进

E.过程控制是每个管理者和员工的责任

A.努力工作以图达到组织/他人制定的绩优标准

B.工作努力，但是绩效不佳

C.设定具有挑战性的目标与绩优标准

D.通过改变工作流程与方法以改进绩效，并达到绩优标准

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效沟通

A.绩效指标和标准

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效沟通