更多“西方职位分类国家所实行的公职人员工资制度是（)”相关的问题
第1题
技术等级工资制是属于综合型的工资制度。()
技术等级工资制是属于综合型的工资制度。（)
此题为判断题(对，错)。
第2题
教育行政人员与其它政府机关工作人员一样，实行（)工资制。
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第3题
实践看，目前最常见的薪酬形式是（)。
A.结构工资制
B.计件工资制
C.计时工资制
D.定额工资制
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第4题
职务工资常见的形式包括（)。
A.职位工资制
B.年薪制
C.八级工资制
D.岗位技能工资制
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第5题
工资计算制包括计件工资制和计时工资制。（）
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第6题
1985年我国国家机关和事业单位工资改革后实行的结构工资制包括（）
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第7题
下列属于计时工资制的优点是（)
A.计时工资制能促进员工钻研技术业务
B.计时工资制对提高出勤率有显著作用
C.计时工资制简单易行，使用范围广
D.计时工资制注意产品的质量
E.计工资制使员工得到较为稳定的收入
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第8题
按照工人生产合格产品的数量（或工作量)和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的工资形式是（)
A.计时工资制
B.计件工资制
C.年薪制
D.岗位工资制
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第9题
自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。（)
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第10题
根据《保障农民工工资支付条例》，实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期（)。
A.由用人单位随意确定
B.由农民工自行确定
C.由双方依法约定
D.由包工头确定
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