财务人员要做好转型需要从意识、沟通能力、专业技能、眼界、组织架构等方面进行转变，其中()转变是最难的，也是最关键的。财税人员首先应跳出财税岗位，从宏观角度通盘考虑业务，运用财税知识做价值评价，进而提出解决方案。

A.从单一知识结构向复合型知识结构转变

B.从大众型人才向专家型人才转变

C.从复合型知识结构向单一知识结构转变

D.从专家型人才向大众型人才转变

A.从封闭架构向开放架构转变

B.从业务协同向共享服务转变

C.从流程驱动向数据驱动转变

D.从需求驱动向数据驱动转变

A.要从电子政务重建设，轻应用向注重深化应用转变

B.要从信息网络分散建设向资源整合利用转变

C.要从信息管理偏重自我服务向注重公共服务转变

D.要从信息网站建设自建自管向社会力量转变

A.精益化管理

B.科学化管理

C.轻型化管理

D.移动化管理

A.构建新获客方式

B.适应新客户群体

C.丰富产品设计

D.打造极致客户体验

A.心态调整：从自然人到职业人转变

B.了解简历制作

C.了解面试技巧

D.了解用人单位需求