题目
A.企业高层、员工为HR内部用户
B.客户、监管者、投资者为HR外部用户
C.数据分析四个层次是描述性分析、诊断性分析、预测性分析、规范性分析
D.数据分析就是建模,不是专业人士不用掌握
第1题
A.A.alter user hr account unlock
B.B.alter table alter unlock hr
C.C.alter table alter hr unlock
D.D.ater use hr unlock
第2题
A.SKD用户创建的表不能被访问并且该用户不能创建新的表
B.SKD和hr用户创建的表依然存在,但是这两个用户将不能在创建新的表
C.hr创建的表依然存在而且createtable系统权限也没有被收回
D.hr创建的表依然存在并且hr用户可以授权createtable权限给其他用户
第6题
以标准普尔公司的债券信用评级为例,下列哪个评级的信用等级最高?
A:A
B:AA
C:BB
D:CC
第7题
A.企业用户的身份证号码必须为18位
B.企业用户可以使用刮刮卡
C.企业用户的编号由网银系统自动产生
D.同一个企业用户既可以是一级授权员也可以是二级授权员
第9题
A.远程用户接入internet后,可通过客户端软件直接向远端的LNS发起L2TP隧道连接请求
B.LNS设备接收到用户L2TP连接请求,可以根据用户名、密码正确用户进行验证
C.LNS为远端用户分配私有IP地址
D.远端用户不需要安装VPN客户软件
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