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请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签定劳动合同。()

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第1题

用人单位从劳动合同订立之日起与劳动者建立劳动关系。()
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第2题

劳动者患病或非因工负伤停止劳动且在国家规定医疗期内的,用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费的最低标准是本人工资的80%。()
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第3题

根据《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,职工病假在()个月以内的,发给原工资。

A.A.2

B.B.3

C.C.6

D.D.12

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第4题

请病假:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假天数为四个月,五年以上的,病假天数为五个月。()
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第5题

根据有关劳动法律法规规定,下列哪些劳动争议,劳动争议仲裁委员会应()

A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间

B.个体工商户与帮工、学徒之间

C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

E.用人单位与劳动行政部门

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第6题

90年代以来,我国劳动关系已从职工与国家的关系,变成了员工与企业的劳动合同关系。()
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第7题

只有在劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间,才存在工资支付问题。()
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第8题

集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。()
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第9题

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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第10题

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。()
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