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在成功变革的阶段中，哪几项是重中之重？（)

A.变革战略的认同度管理

B.变革战略的理解度管理

C.战略目标的分解度管理

D.战略目标的执行度管理E战略目标的结果度管理

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ABCD

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更多“在成功变革的阶段中，哪几项是重中之重？（)”相关的问题

第1题

企业的战略变革属于企业战略管理的一个必经环节。（)

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第2题

根据沙因的转型式文化变革管理模型，激发变革动机，为变革创造动力和意愿的阶段是（)。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第3题

组织变革中，（）包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理幅度等因素的改变。

A.结构变革

B.技术变革

C.权力关系变革

D.人员变革

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第4题

战略变革形势评估主要分析公共部门所面临的外部机会和威胁，内部优势和劣势，这有助于公共管理者珍惜战略变革的每一个机会。（)

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第5题

根据沙因的转型式文化变革管理模型，认知重构的阶段是（)。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第6题

传统型制造企业方达公司正在实施全方位战略变革。为克服变革阻力，公司高层循序渐进推进变革,时刻关注员工的心理变化，认真听取员工的意见和建议，并组织员工学习新技能，鼓励员工积极参与变革。方达公司克服变革阻力的主要策略有()。

A.调整变革范围

B.采取适宜的变革节奏

C.调整变革的任务

D.采取适宜的变革管理方式

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第7题

克服组织变革阻力的措施不包括（)。

A.合理安排变革进程

B.减少沟通时间

C.鼓励成员参与变革

D.进行压力管理

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第8题

企业战略因应式的特点有（)。

A.求胜心强

B.主动期待变革时机的到来

C.突出战略变革的绩效性

D.如果企业自身的能力与资源不足，会影响企业的稳定性和战略实施的连续性

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第9题

在半个战略实施模式中，企业高层管理人员要研究井参与战略的事实，为有效实施战略创造良好的组织环境，是（)战略实施模式。

A.指挥型

B.变革型

C.文化型

D.竞争型

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