题目
A.符合绩效管理制度中降职的规定
B.思想作风差、缺乏专业知识和技能、组织架构调整、不服从工作安排、严重违反公司规定
C.组织架构调整、不服从工作安排、严重违反公司规定
D.降职员工在原岗位已是最低级别时,不可做调岗或辞退处理
第1题
A.辞退
B.调动
C.降职
D.晋升
第2题
A.升职调动
B.降职调动
C.越级调动
D.平级调动
第3题
C.超级调动
第4题
第5题
A、失职调动
B、降职调动
C、越级调动
D、平级调动
第6题
A、降职
B、调动
C、工作轮换
D、裁员
第7题
A.自然流失
B.退休
C.跳槽
D.内部调动
第8题
A.晋升
B.降职
C.平级调动
D.调整
第9题
A.平级调动
B.轮岗
D.解雇
第10题
C.调动
D.辞退
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