移动配置型的人力资源配置形式中，不包括（）。

A.人岗关系型

B.移动配置型

C.流动配置型

D.市场配置型

A.人岗关系型

B.移动配置型

C.流动配置型

D.以上全不正确

A.招聘

B.轮换

C.竞争上岗

D.首位淘汰

A.招聘

B.轮换

C.竞争上岗

D.试用

A.选择配置型

B.人岗关系型

C.人事关系型

D.流动配置型

A.招聘

B.竞争上岗

C.末位淘汰

D.双向选择

A.晋升

B.降职

C.平级调动

D.调整

A.医院的人力资源配置是指医院根据服务功能、任务、规模和发展目标的要求，对各类岗位人员的数量、质量、结构进行设置的过程

B.卫生技术人员的定编可以根据工作量、工时和设备来计算，计算时无需考虑员工休假的情况

C.医院人力资源配置要符合国家对医院人力资源配置的要求

D.医院人力资源配置的标准主要有两种形式，单位用工标准与服务比例标准

E.医院管理人员和工勤人员可通过职责定员法来配置

A.安置

B.调整

C.辞退

D.晋升