题目
A.医院的人力资源配置是指医院根据服务功能、任务、规模和发展目标的要求,对各类岗位人员的数量、质量、结构进行设置的过程
B.卫生技术人员的定编可以根据工作量、工时和设备来计算,计算时无需考虑员工休假的情况
C.医院人力资源配置要符合国家对医院人力资源配置的要求
D.医院人力资源配置的标准主要有两种形式,单位用工标准与服务比例标准
E.医院管理人员和工勤人员可通过职责定员法来配置
第7题
A.肿瘤医院在肿瘤康复上有绝对优势
B.肿瘤医院在肿瘤治疗上有绝对优势
C.县医院在肿瘤康复上有绝对优势
D.县医院没有绝对优势
第8题
A.项层战略
B.总体战略
C.业务战略
D.职能战略
第9题
A.肿瘤医院在肿瘤治疗上有相对优势
B.肿瘤医院在肿瘤康复上有相对优势
C.县医院在肿瘤康复上有相对优势
D.肿瘤医院应该将肿瘤康复转诊给县医院
第10题
A.错觉
B.双重定向
C.自知力障碍
D.空间知觉障碍
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