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[单选题]

正常情况下,入围凤凰社的标准是()

A.每月达成6000P

B.每月达成10000P

C.季度累计达成24000P

D.季度累计达成18000P

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B、每月达成10000P
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第1题

金凤业务组的入围标准是()

A.业务组季度标保≥30万

B.业务组每月实动≥3人

C.主管个人每月标保≥5000元

D.凤凰社≥四星人力≥2人

E.业务部季度标保≥35万

F.凤凰社≥四星人力≥1人

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第2题

四季度新人,11月实动,且季度标保≥3万,可以入围凤凰社()
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第3题

四季度新人,10、11月均实动,且季度标保≥1.5万,可以入围凤凰社()
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第4题

凤凰社下列说法正确的是()

A.正常维持要求自然季度每月标保0.6万,正常晋升要求自然季度每月标保1万

B.3星4星会员特殊维持季度累计2.4万3件

C.7星及以上会员维持件数要求每月2件

D.凤凰社绩优津贴获取的条件:达成业绩的要求情况下出勤15天,13J≥92%,25J≥94%

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第5题

二季度7星及以上凤凰社会员,季度晋升的标准是月月达标万P()
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第6题

2022年凤凰社方案中,达成季度钻石凤凰标准是()

A.季度累计标保≥300000元、累计件数≥12件且每月件数≥2件

B.季度累计标保≥200000元、累计件数≥12件且每月件数≥2件

C.季度累计标保≥300000元、累计件数≥12件

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第7题

常青藤的入围标准是3000C/2件()
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第8题

针对积分方案,以下说法正确的是()

A.庆功宴的入围标准是20分

B.版纳游的入围标准是40分

C.三亚游的入围标准是60分

D.三沙游的入围标准是100分

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第9题

2022年达成MDRT入围的标准是标保()万

A.标保55.95万

B.标保55.99万

C.标保59.55万

D.59.95万

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第10题

MDRT年度入围标准是FYP多少万()

A.62.4万

B.64.2万

C.192万

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第11题

2022版组经理责任津贴入围标准是组FYC8000()
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