题目
第1题
B、在大型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构
C、在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门
D、培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,不仅无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度和连续性
第2题
A.培训的组织体系不科学
B.培训要紧密联系企业的战略
C.培训只是培训部门的事
D.培训课程体系设置不科学
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
A.组织战略
B.组织结构
C.技术因素
D.对培训和开发的态度
第9题
第10题
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