更多“明检得分为应得奖励比例为0()”相关的问题
第1题
销售明检得分是!应拿百分之多少奖励比例()
点击查看答案
第2题
在施工用电检查表中,外电防护这一保证项目缺项(该项20分),其余的“保证项目”检查实得分合计为20分(应得分值为40分),该分项检查表得分为()分。
点击查看答案
第3题
在施工用电检查表中,外电防护这一保证项目缺项(该项20分),其余的"保证项目"检查实得分合计为20分(应得分值为40分),该分项检查表得分为()分。
点击查看答案
第6题
特约店存在因管理不善导致客户信息泄露的,视情节严重程度进行扣分处理(轻微-/一般-/严重-)经广汽本田认定,情节特别严重的,综合奖励机制得分为0()
点击查看答案
第7题
陈先生2020年3月1日再热风该年的累计消费金额为400元,3月2日陈先生购买的商品B售价为200元,获得相应积分为,随之陈先生的累计消费达600元,积分倍数提升为1.5倍,即每消费1元得1.,但3月6日陈先生线上要退商品,则会扣除相应得200元积分,同时积分倍数降回1倍,即每消费1元得1积分()
点击查看答案
第8题
李先生2020年3月1日再热风该年的累计消费金额为400元,3月2日李先生购买的商品B售价为200元,获得相应积分为,随之李先生的累计消费达600元,积分倍数提升为1.5倍,即每消费1元得1.,但3月6日陈先生线上要退商品,则会扣除相应得200元积分,同时积分倍数降回1倍,即每消费1元得1积分()
点击查看答案
第9题
若日常考评指标当月得分在全辖排名后20,结果考核奖励为0()
点击查看答案
第10题
职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作得主检医师具备相应得专业技能,同时还应熟悉工作场所可能存在得职业病危害因素,以便分析劳动者得健康状况与其所从事得职业活动得关系,判断其就是否适合从事该工作岗位。()
点击查看答案
第11题
在前3场击球游戏中,王强同学得分分别是344、348、349,为使前4场平均得分为350,那么第4场应得()分
点击查看答案