组织成员以团队方式开展工作，能够促进成员之间的合作并提高员工的士气，还能够创造出一种增加工作满意度的氛围，员工的工作继效也会因此得到提高，这说明采取团队的形式，可以获得下列那些好处？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.发挥阶段

D.规范阶段

A.能够改善管理方与员工之间的关系减少冲突

B.是体现和实现员工参与的重要形式

C.能够激励员工，提高员工士气

D.促使企业员工协调有效地工作

A.建立组织成员的学习观

B.培养学习氛围

C.提高学习效率

D.培育团队意识

A.文化建设

B.品牌形象

C.以人为本

D.企业文化

A.伙伴型创业团队

B.核心型创业团队

C.散点型创业团队

D.领袖型创业团队

A.与二名团队成员分别谈话，了解他们当前关系的真实情况

B.告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除

C.解决团队会议上的冲突，并促进解决方案

D.让团队成员尝试合作到项目结束为止

A.通知人力资源部门，该团队成员表现不佳

B.与该团队成员会面，以确定低绩效的原因

C.将该团队成员的一些工作分配给其他队成员

D.告知该团队成员不交付工作的后果

A.良好的沟通有助于个人和组织作出正确而准确的决策

B.沟通是润滑剂，能够更好的促进企业员工协调工作，提高执行进度

C.沟通不利于领导激励下属，建立良好的人际关系和组织气氛，提高员工士气

D.沟通是建立优秀团对和发展业务最重要的手段