（)是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。

此题为判断题(对，错)。

A.要求组织管理注重劳动效率

B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的

C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用

D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响

E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

A.首要群体

B.次要群体

C.向往群体

D.厌恶群体

A.组织行为学只研究组织层面的行为，不研究个体和群体行为

B.组织行为学从分析层次上可以有个体层次、群体层次、组织层次

C.心理学、社会学、管理学、政治学等对组织行为学的产生和发展做出了一定的贡献

D.行为科学的发展对组织行为学的产生有非常关键的作用

A.个体心理与行为

B.社会心理与行为

C.群体心理与行为

D.组织心理与行为

A.让不同群体协同工作，并与之共同达成目标。

B.通过建立结构并分配任务来组织人们落实一项工作。

C.规划项目并对项目实施所需的资源加以组织。

D.掌握一项具体的技术

A个体行为

B组织环境

C群体行为

D组织行为