更多“在确定指标权重时，如果我们对于某一测评对象非常熟悉而又有把握时，可以直接采用的方法是()。”相关的问题
第1题
当我们对某一测评对象非常熟悉而有把握时，可以直接采用主观经验进行加权，但需要注意以下几个原则，除了（)
A.权重分配的合理性
B.权重分配的变通性
C.权重数值的精确性
D.权重数值的归一性
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第2题
评价指标权重的确定方法有很多,经常采用的方法有横向比较法、专家咨询法、特尔非法以及层次分析法（AHP)等。（)
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第3题
确定测评指标权重的特尔斐法，又称（）
A.专家咨询法
B.文献查阅法
C.主管人员分析法
D.关键事例法
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第4题
在绩效指标的权重设计中，最简单的权重确定方法是（)。
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
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第5题
不属于土地评价过程中常用的权重确定方法的是（)。
A.TOPSIS法
B.特尔菲法
C.模糊综合评价法
D.层次分析法
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第6题
工作评价指标的方法有（)
A.专家调查权重法
B.ABC分类权重法
C.CRG方法
D.360度评价法
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第7题
在以下的权重确定方法中，哪一种方法有一种变形成称为对偶比较法？（)
A.德尔菲法
B.层次分析法
C.多元分析法
D.主观经验法
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第8题
在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的横向结构。（)
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第9题
在以下选项中，能够成为素质测评组成部分的是()。①直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征②采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值或价值判断③测评主体采用科学的方法，收集被测者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息
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第10题
测评要素的确定是进行测评的关键前提。通常可以通过（)、（)、培训目标分析法、（)、头脑风暴法等方法来确定测评要素。
A.实际测试法
B.结构模块法
C.数据分析法
D.样例分析法
E.调查咨询法
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