（)负责完善公司QHSE体系文件，开展各岗位体系滚动式内审，确保程序文件符合体系规范。

A.全面内审组织工作

B.组织和管理体系ORG

C.飞行运行FLT

D.保安管理 SEC

A.只能由外部人员或专家进行

B.和其他工作合并开展内审

C.只在药物警戒体系出现重大变化时开展内审

D.定期开展内审

A.预案

B.程序

C.指导书

D.记录

E.文件

A.体系内审

B.体系外审

C.管理评审D、专项审查

A.体系文件应明确编制、审核和批准的权限

B.体系文件应规定如何进行标识

C.体系文件的应规定修订、回收、作废、销毁的流程

D.体系文件应发放至每位员工

A.定期或按照要求向内审部提供业务经营计划

B.召开有关经营管理方面的重要会议，应通知内审部

C.各单位机构设置及变动情况、人事任免通知应抄送内审部

D.各单位收到的各类重要经营管理文件应分送内审部阅知

A.全面开展体系完善提升工作，深化人财物集约化管理，强化“五大”体系协同运作

B.构建统一的制度标准体系，加强信息系统的集成与应用

C.落实“三集五大”体系相关配套措施

D.增强员工适应新体系的能力

A.A.提升技术研发及团队管理能力

B.B.完善人才培养体系

C.C.支持绩效评估

D.D.促进培训体系的建设四个维度开展

A.内部评级体系开发

B.内部评级体系实施

C.内部评级体系验证

D.内部评级体系审核

A.技术质量部

B.生产计划部

C.安全环保部

D.发展规划部