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工资组成正确的是()

A.底薪+提成+全勤

B.底薪+提成+全勤+距离补贴

C.底薪+提成+全勤+数据奖励+工龄奖励+夜宵单补贴+距离补贴

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第1题

临促工资组成是哪些()

A.底薪

B.销量提成

C.话术奖励

D.全勤奖金

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第2题

课程顾问的薪资构成是由【底薪+浮动工资】组成的,请问【浮动工资】包含哪两部分()

A.基本工资+岗位工资

B.绩效工资+业绩提成

C.季度分红+业绩提成

D.基本工资+业绩提成

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第3题

以下关于新入职未转正专职外访员说法正确的是()

A.底薪按分公司未转正电催员标准

B.提成不够1500元可以发放

C.提成超1500元只发放提成无底薪

D.提成不够1500元的,则提成不发,只发放分公司的保底工资

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第4题

公司的薪资构成包括底薪+岗位工资+全勤奖+提成+其他奖励()

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第5题

综合工资一般包含底薪+绩效+提成+全勤()
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第6题

综合工资包含底薪+绩效+提成+全勤()
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第7题

中小企业一般选用的薪酬制度模式是()

A.底薪+提成

B.底薪+奖金

C.固定工资

D.计件工资

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第8题

分拣员转正后工资按底薪1000元+提成0.05元/件计算()
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第9题

一般情况下,物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值X提成率;佣金制度的薪酬组成是:薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。()

A.错误

B.正确

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第10题

教练薪资由底薪,课时费,销售提成,绩效,工龄工资,证书奖励,生日节日福利构成()
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第11题

正式店员工资=()

A.底薪

B.个人提成

C.级别工资

D.专项考核

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