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[多选题]

以下关于新入职未转正专职外访员说法正确的是()

A.底薪按分公司未转正电催员标准

B.提成不够1500元可以发放

C.提成超1500元只发放提成无底薪

D.提成不够1500元的,则提成不发,只发放分公司的保底工资

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第1题

新入职员工在转正前必须学完转正必修课(转正学习地图),未学完者延期转正()

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第2题

以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第3题

以下不属于新人543中,新人应该树立的3个目标的是()。

A.入职即入钻

B.快速达成转正标准

C.转正即增员

D.转正即做导师

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第4题

以下哪些群体是需纳入人才盘点范围?()

A.已转正的主管

B.昨天入职的中心总经理

C.入职1年的管培生

D.刚晋升的专员

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第5题

新入职教师因不熟悉学校教学工作的相关规章制度,导致了较高的教学事故率。以S中学为例,尽管新入职教师占该校教师总数不足5%,但是在因教学事故给予处分的教师中,新入职教师占了25%。以下各项如果为真,除哪项外均能削弱上述结论?()

A.新入职教师普遍认为学校的教学管理规定不合理

B.与老教师相比,新入职教师在工作中还比较散漫

C.新入职教师所教授的班级大多是平均分较低的班级

D.新入职教师因忙于熟悉环境而没有对教学工作足够重视

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第6题

新入职毕业生原则上见习期为半年,经考核审定提前3~6个月转正定级者可提前结束见习期。()
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第7题

员工入职()可以转正

A.1个月且转正考试合格

B.2个月且转正考试合格

C.6个月且转正考试合格

D.3个月且转正考试合格

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第8题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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第9题

天字每年绩效考核的人员范围是()

A.6月30日(含)前转正的正式员工

B.6月30日(含)前入职的正式员工

C.12月31日(含)前转正的正式员工

D.12月31日(含)前入职的正式员工

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第10题

()负责新入职及转复岗员工的转正审核,确保其满足EHS相关要求。

A.EHS部

B.综合管理部

C.各区域、车间

D.制造部

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