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[单选题]

下列知识型团队绩效评价指标中,面向未来的、个性化指标的是()。

A.效益型指标

B.效率型指标

C.递延型指标

D.风险型指标

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更多“下列知识型团队绩效评价指标中,面向未来的、个性化指标的是()。”相关的问题

第1题

全省网格考核指标的设计原则:是()

A.全省标准化指标是90%,市县个性化指标是10%

B.全省标准化指标是80%,市县个性化指标是20%

C.全省标准化指标是70%,市县个性化指标是30%

D.全省标准化指标是60%,市县个性化指标是40%

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第2题

在绩效考评中,可以反映出员工在工作过程中的表现以及完成任务所使用的方式方法是()。

A.行为导向型指标

B.品质导向型指标

C.结果导向型指标

D.综合型指标

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第3题

建筑节能指标包括()。

A.专题研究型指标

B.综合型指标

C.单一指标

D.复杂指标

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第4题

以下不属于信用风险监测考核参考指标的是()。

A.资产质量指标

B.风险迁徙指标

C.人员风险指标

D.风险抵补类指标

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第5题

在不同的绩效指标类型中,考量员工个人特质的指标类型是()。

A.行为导向型

B.综合型

C.品质导向型

D.结果导向型

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第6题

下列各项中,关于合规性评价层次的财政支出绩效评价指标有()。

A.工作绩效类指标

B.合乎工作流程类指标

C.合法性指标

D.合乎政策类指标

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第7题

在不同的绩效指标类型中,考量员工如何执行上级指令的指标类型是()。

A.行为导向型

B.综合型

C.结果导向型

D.品质导向型

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第8题

绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标?()

A.过程指标

B.权重指标

C.结果指标

D.行为指标

E.个体特征指标

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第9题

在绩效考评指标设计中,记忆能力、语言表达能力、进取精神等属于()绩效考核指标。

A.行为过程型

B.品质特征型

C.工作结果型

D.工作方式型

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第10题

国民经济流通指标的内容中不包括()。

A.商品销售指标

B.调拨指标

C.商品流通速度指标

D.商品购进指标

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