（)需要进行工作分析。

A.工作期限

B.工作职责与标准

C.团队成员名单

D.薪酬待遇

A.按照原薪酬标准，不参与

B.低于原薪酬标准，不参与

C.按照原薪酬标准，按照公司绩效考核管理办法执行

D.低于原薪酬标准，按照公司绩效考核管理办法执行

A.工作目标

B.工作内容

C.工作职责

D.工作关系

A.充足的备课工作

B.上课后对学生的行为和教学结果进行分析和改进

C.清楚上课时的注意事项

D.准备充足的强化物

A.工作要求

B.工作目标

C.工作标准

D.工作方案

A.绩效考核体系

B.薪酬制度

C.福利体系

D.招聘计划

A.工作分析→工作评价→工作描述→职务导向的内部薪酬结构

B.工作分析→工作描述→工作评价→职务导向的内部薪酬结构

C.工作描述→工作评价→工作分析→职务导向的内部薪酬结构

D.工作评价→工作描述→工作分析→职务导向的内部薪酬结构

A.员工岗位职责

B.工作标准

C.奖惩条例

D.绩效考核