题目
A.高层
B.中层
C.基层
D.全部
第6题
A.对于基层管理人员,主要采取直接传授的方式进行培训
B.对于中层管理人员来说,可偏重于专题讲座法及研讨法
C.对于现任高层管理人员的培训,常用的培训方法有案例法、头脑风暴法
D.对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训,常用讲授法
第7题
A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化
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