政府专职消防员年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到60分的，年度考核评定为F档，并作为不胜任工作岗位的重要依据，按规定解除劳动合同。()

A.根据《执勤队员日常考核细则》，当月累计扣满20分的;

B.体能和技能项目得分均低于60分的;

C.月度绩效考核成绩低于60分的;

D.无正当理由不参加当月绩效考核的。

A.考评合格

B.评定合格

C.测评合格

D.考核合格

A.统一领导

B.分工负责

C.公平公正

D.逢晋必考

E.择优晋级

F.定期续评

A.上一年度考核执勤队员为D档(含)以下、文职人员为C档(含)以下的;

B.非因公病假超过2个月的;

C.处于警告处罚影响期内的。

D.参加远程教育未取得相关证书的。

A.担任班长的，需在副班长岗位任职满1年;担任副班长的，需从事灭火救援岗位满2年

B.参加预提班长培训并考核合格

C.近3年的年度绩效考核成绩为B档(含)以上

D.技术等级达到4级(含)以上