题目
A.人力资源规划
B.工作分析
C.胜任特征模型建立及推广
D.评价中心
第1题
A.评价中心
D.人力资源规划
第2题
第3题
A.人力资源的规划
B.工作的分析
C.实施方案
D.胜任特征模型的建立和推广
第4题
人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。()
第5题
A.工作分析
B.人力资源规划
C.人力资源的招聘与选拔
D.人力资源的配置
第6题
企业人力资源晋升规划形式主要有内部选拔、个别补充和公开招聘三种形式。()
第7题
C.搜寻简历
D.确定招人标准
第8题
B.招聘选拔
C.绩效管理
D.薪酬管理
E.工作分析
第9题
C.招聘选拔
D.培训与开发
E.生产管理
第10题
B.提出招聘需求
C.工作分析
D.确定招聘策略
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