考核周期内有（）以上医德医风考评结果为“较差”的，认定为考核不合格，按照有关法律、法规和规章的规定处理

A.较差

B.差

C.一般

D.非常差

A.不履行考核职责或者未按规定履行职责的

B.违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的

C.考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的

D.无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的

E.故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的

A.医疗服务态度恶劣,造成恶劣影响或者严重后果的

B.违反医疗服务和药品价格政策,多记费、多收费或者私自收取费用,情节严重的

C.不认真履行职责,导致医疗事故或严重医疗差错的

D.出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销活动的

E.因医德医风问题,受到行政处分处罚的

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

A.半年

B.1年

C.1.5年

D.2年

A.采取教育培训、批评等措施

B.对于开具超常处方的医师按照《处方管理办法》的规定予以处理

C.一个考核周期内5次以上开具不合理处方的医师，应当认定为医师定期考核不合格，离岗参加培训

D.对患者造成严重损害的，按照相关法律、法规、规章给予相应处罚

下列有关处方点评说法错误的是

A．各级卫生行政部门应当加强对辖区内医院处方点评工作的监督管理，对不按规定开展处方点评工作的医院应当责令改正

B．卫生行政部门和医院应当对开具不合理处方的医师，采取教育培训、批评等措施

C．对于开具用药不适宜处方的医师按照《处方管理办法》的规定予以处理

D．一个考核周期内5次以上开具不合理处方的医师，应当认定为医师定期考核不合格，离岗参加培训

E．对患者造成严重损害的，卫生行政部门应当按照相关法律、法规、规章给予相应处罚

B、任现职期间，年度考核评为“不合格”，或年度医德医风考评评为“不合格”等级的

C、在办理聘任专业技术职务手续时，经查实提供各项虚假材料的，不仅取消本次的聘任资格，下次亦一票否决

D、以上皆是

A.清退违规用人

B.撤销奖励

C.处分

D.考核定为基本合格或者不合格

E.未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇以及其他法律、法规、规章规定的事项。