更多“公共危机管理绩效评估的方法包括()。”相关的问题
第1题
岗位(个人)绩效评估方法常用的包括()
A.比较法
B.特性取向绩效评估法
C.行为取向绩效评估法
D.结果取向绩效评估法
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第2题
以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法?()
A.标杆法
B.SCOR 模型
C.供应链绩效评估模型
D.6 西格玛方法驱动供应链绩效
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第3题
整体绩效评估方法常用的包括()
A.逻辑分析法
B.模糊综合评估法
C.平衡计分卡法
D.比较法
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第4题
个人绩效的评估方法包括排列等级法、书面描述法、强制分布法、图标式评估法、关键事件法和()。
A.综合评估法
B.目标管理法
C.项目测量法
D.杠杆测量法
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第5题
组织绩效的评估方法主要有综合评估法、杠杆测量法和()。
A.目标管理法
B.强制分布法
C.项目测量法
D.关键事件法
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第6题
()是以企业年度目标为依据,通过正确员工工作绩效特征的分析,据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标,并以此为基础进行绩效考核。
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.登记评估法
D.平衡记分卡
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第7题
下列哪一项不属于组织绩效考核方法()?
A.关键绩效指标法
B.行为锚定等级量表法
C.标杆超越法
D.平衡记分卡法
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第8题
具有成本较低、绩效指标比较有意义、使用方便的方法叫做()。
A.行为导向评估法
B.特征导向评估法
C.结果导向评估法
D.绩效导向评估法
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第9题
根据评估指标是否可以操作化或量化为标准政府绩效评估方法分为()。
A.主观评估法
B.客观评估法
C.定性评估法
D.定量评估法
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第10题
公共绩效管理的核心是绩效评估,而绩效指标体系又是绩效评估的基础。()
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