重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 行业知识 > 求职面试 > 电子/通讯类 > 中移动面试
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

整体绩效评估方法常用的包括()

A.逻辑分析法

B.模糊综合评估法

C.平衡计分卡法

D.比较法

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“整体绩效评估方法常用的包括()”相关的问题

第1题

岗位(个人)绩效评估方法常用的包括()

A.比较法

B.特性取向绩效评估法

C.行为取向绩效评估法

D.结果取向绩效评估法

点击查看答案

第2题

信息优化选择的主要方法包括()

A.比较法与分析法

B.核查法与引用摘录法

C.分类法

D.专家评估法

点击查看答案

第3题

个人绩效的评估方法包括排列等级法、书面描述法、强制分布法、图标式评估法、关键事件法和()。

A.综合评估法

B.目标管理法

C.项目测量法

D.杠杆测量法

点击查看答案

第4题

确定城市规模的常用方法包括()。

A.综合平衡法

B.区域分配法

C.环境容量法

D.线性回归分析法

点击查看答案

第5题

最常用的评标方法有()

A.德尔菲法

B.定量分析法

C.经评审的最低投标价法

D.综合评估法

点击查看答案

第6题

以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括()。

A.因素考核法

B.行为锚定等级评价法

C.排序法

D.配对比较法

E.关键事件法

点击查看答案

第7题

下列不属于项目后评估的技术方法的是()。

A.逻辑框架法

B.对比分析法

C.网络法

D.因果分析法

点击查看答案

第8题

心理评估收集信息时,常用的方法包括()。

A.心理测验法

B.作品分析法

C.咨询法

D.观察法

点击查看答案

第9题

《国际评估准则105——评估路径和方法》中,市场途径包括的两种方法是()。

A.交易案例比较法和上市公司比较法

B.价值比率法和加和法

C.直接比较法和间接比较法

D.现行市价法和市价折扣法

点击查看答案

第10题

组织绩效的评估方法主要有综合评估法、杠杆测量法和()。

A.目标管理法

B.强制分布法

C.项目测量法

D.关键事件法

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧