更多“人们从对职业的评价、意向、态度出发，依照自己的职业愿望和兴趣，凭借自身能力挑选职业，使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程被称为()”相关的问题
第1题
人们在一定社会环境的影响下，通过职业活动和自身体验所形成的、对岗位工作的一种相对稳定的劳动态度和心理倾向称为（)。
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第2题
职业道德境界是指人们在职业生活中，从一定的职业道德观念出发，通过道德修养所形成的一定的（)水平和精神境界.它是从业人员职业道德修养水平的反映，代表着从业人员的职业道德水平。
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第3题
年轻员工职业生涯的职业锚由（)组成。
A.自身才干和能力
B.自身目标和规划
C.自身动机和需要
D.自身态度和价值观
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第4题
职业精神是指从业者对自身职业的认知、态度和表现。（)
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第5题
职业能力是职业主体的价值观在职业上的体现，是人们对待职业的一种信念和态度，或者是人们在职业生涯中表现出来的一种价值取向。（)
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第6题
树立职业道德的先进人物典型，开展学习职业先进人物事迹的活动，帮助人们提高职业（），规范职业行为，养成良好的职业习惯，形成行业新风.
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第7题
职业态度是指人们在一定社会环境的影响下，通过职业活动和自身体验所形成的、对岗位工作的一种相对稳定的（)和心理倾向。
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第8题
特性与因素理论是最早出现的职业选择理论，是由帕森斯创立的，这种理论的核心是（)
A.人与岗位的匹配
B.自身能力与职业需求的匹配
C.人与职业的匹配
D.社会分工
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第9题
认为“人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性”的职业心理学家是()。
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第10题
职业规划时，要客观地估计自己的能力特征，然后对照自己的兴趣和追求，找出（)的职业岗位，作为职业定向的参考。
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