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[单选题]

企业对人权、种族、就业、福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的()。

A.经济价值取向

B.社会价值取向

C.伦理价值取向

D.政治价值取向

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第1题

企业整体价值观指导、制约和统帅着() 。

A.群体价值观

B.伦理价值取向

C.政治价值取向

D.经济价值取向

E.个人价值观

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第2题

面对社会价值取向多元化,可以采取听之任之的“宽容”态度。()
面对社会价值取向多元化,可以采取听之任之的“宽容”态度。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

青年的价值观取向决定整个社会的价值取向。()
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第4题

企业全体员工一致的价值取向称为()。

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业道德

D.企业理念

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第5题

()主要包括企业目标、企业宗旨、价值标准、管理思维方式等,是企业成员共同存在的意识形态和价值取向。

A.实体文化

B.制度文化

C.精神文化

D.以上均不正确

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第6题

在进行课程评价时,以课程开发与实施过程本身的价值作为价值判断依据的景象指的是()。

A.目标价值取向

B.主体价值取向

C.过程价值取向

D.结果价值取向

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第7题

薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是文化塑造。()
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第8题

团队学习的理论取向包括()

A.行为取向

B.信息加工取向

C.结果取向

D.价值取向

E.学习取向

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第9题

所谓政府(),就是政府在提供服务过程中所形成的服务理念、态度、认知、信仰、价值取向等。

A.服务态度

B.服务质量

C.服务文化

D.服务水平

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第10题

社会主义核心价值体现在社会层面的价值取向是()、()、()、()。

A.自由

B.平等

C.公正

D.法制

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