下列选项中属于经理对员工的职责有哪些？（)

A.良好的办公环境

B.融洽的人际关系

C.发展机会

D.培训

E.上司的赞赏与认可

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

A.A.在岗带教是酒店经理对下属员工的现场培训和督导，使员工在实践中了解和掌握规范与技能。

B.B.酒店员工由上一级酒店经理负责培训和带教;酒店经理对带教员工的培训效果直接纳入到酒店经理绩效考核中;

C.C.酒店经理跟进《培训教案》内的岗位学习课程以及酒店实际需求，定期为带教员工作出评价和制订相关学习内容等带教课程;

D.D.以上选项皆对

A.对员工的关注越多越好

B.表扬无须真诚

C.无须诚恳地表达对员工的赏识

D.注意时机

A.员工素质方面

B.员工工作方面

C.员工职业发展方面

D.员工培训方面

A.提高自我

B.开发潜力

C.我行我素

D.随意工作

A.员工自评

B.员工互评

C.经理与员工考评谈话

D.员工对上级的考评

A.安排人员将临时排班的变动情况通知员工

B.记录并满足员工的休假及调班要求

C.每个星期为员工排一次班

D.根据客情需求，错开员工上下班的时间

A.员工招聘管理

B.人力资源规划

C.员工素质测评

D.员工绩效管理

E.员工职业生涯管理

A.A.感染员工活力

B.B.调节被批评的郁闷

C.C.营造轻松氛围

D.D.幽默激励员工