非职制请5天以内的假期，审批流程签批至（）。《员工考勤管理规定》

A.除病假、带薪病假可以当天发起外，其他假期均需提前1天完成发起并审批

B.员工王某6月1日请年假1天，6月3日发起年假流程，应按照流程滞后3天处罚150元

C.员工王某6月1日请年假1天，6月3日发起年假流程，应按照流程滞后2天处罚100元

D.员工李某2021年12月25日入职，2022年1月20日可申请5天年假

A.副科长级以下的员工请四天的假期，请假的核准权限为科长

B.公司放长假前后，副科长级以下的员工请五天以内的假期只需要科长审批即可

C.特殊情况下可通过电话向科长请假，如获准可先请假，但事后必须补签假条，否则按旷工处理

D.若已获批请假但未能及时休假者，需向科长申请销假并更改假条，由科长与员工本人双方签字确认

A.副科长级以下的员工请四天的假期,请假的核准权限为科长

B.公司放长假前后,副科长级以下的员工请五天以内的假期只需要科长审批即可

C.特殊情况下可先向科长请假,并在人事系统上发起申请,但事后必须补上相关证明材料,否则按旷工处理

D.若已获批请假但未能及时休假者,需向科长说明情况，并在人事系统上申请销假

B．项目部员工所有请假必须通过EHR申请

C．男职工的陪产假有5天

D．新员工入职满一年的每月可享有1天全薪病假，全薪病假可以累积但最多不得超过5天（含）

商业性非专项额度由开户行通过CM2006系统测算后，发起流程逐级报有权审批行签批。()

A.水电、物业、话费审批至韩总

B.水电、物业、话费以外的其他费用审批至张道辉

C.电费审批不要经过工程专员

D.借款钉钉需审批至王辉

A.因该笔业务当时是同时中请授信+业务，管辖支行需提交最高授信额度调整申请和业务变更申请

B.管辖支行可直接提交业务变更申请，采用独立签批制，获批后可直接签订合同用信

C.管辖支行可直接提交业务变更申请，因属于变更，须提交授信审批委员会（总行授信审批部）审议

D.因变更涉及两个事项，分属不同有权签批人，可提交两个申请流程