题目
B.项目部员工所有请假必须通过EHR申请
C.男职工的陪产假有5天
D.新员工入职满一年的每月可享有1天全薪病假,全薪病假可以累积但最多不得超过5天(含)
第1题
A.学生管理的含义有宿舍、食堂、聚会管理
B.教学管理的含义有教室、图书馆、实验室管理
C.事务管理的含义有体育设施、园林建筑、学住区域管理
D.时点管理的含义有新生入学、毕业离校、假期活动
E.其他管理的含义有食堂、宿舍管理
第2题
A.节假日属于员工福利,是法律赋予的权利
B.员工自愿放弃假期,是其真实意思表示
C.公司与员工之间的劳动关系应建立在合法的基础上
D.公司的承诺书名为考验,实为一种强制
第3题
A.年休假不得跨年度安排
B.国家法定休假日、休息日不计入年休假假期
C.工作1年以上的职工可享受年休假
D.用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数可以扣回
第4题
A.请假单位可按小时、半天和天来请
B.计算假期的时长可以按照工作日,也可以按照自然日计算
C.假期的有效期可以设置为允许延迟,最长可延长180天
D.新员工转正后才可以开始享用假期
第5题
A.职工探望配偶的,每两年给予一方探亲假一次,假期为45天
B.已婚职工探望父母的往返路费由用人单位承担
C.职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担
D.已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天
E.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天
第6题
A.甲无权要求该项报酬,因为他没有订立劳动合同的民事行为能力
B.甲无权要求该项报酬,只有经过其父母的同意才可以
C.甲有权要求该项报酬,因为接受报酬不以民事行为能力为限
D.甲有权要求该项报酬,但具体金额应由其和其邻居共同协商
第8题
下列关于年休假的说法正确的是()。
A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天
B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C.职工累计工作已满30年的,年休假30天
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
第9题
A.全日制中学小学,除假期外,每周举行一次升旗仪式。
B.发生特别重大伤亡的不幸事件或者严重自然灾害造成重大伤亡时,可以下半旗志哀。
C.不得升挂破损、污损、褪色或者不合规格的国旗。
D.国旗及其图案可用作商标和广告,但不得用于私人丧事活动。
第10题
A.王小二无权要求该项报酬,因为他没有订立劳动合同的民事行为能力
B. 王小二无权要求该项报酬,只有经过其父母的同意才可以
C. 王小二有权要求该项报酬,但具体金额应由其和其邻居共同协商
D. 王小二有权要求该项报酬,因为接受报酬不以民事行为能力为限
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!