题目
A.需求确认
B.培训计划
C.教学设计
D.培训实施
第1题
A.课堂培训
B.实施培训
C.计划确认
D.培训方案
第2题
A.需求计划
B.需求分析
C.需求确认
D.需求调研
第3题
A.受训人员
B.培训教师
C.培训负责人
D.培训领导
第4题
A.培训内容
B.培训提纲
C.培训目标
D.培训教材
第5题
A.培训时间
B.培训方式
C.受训人员
D.培训内容
第6题
A.培训需求分析
B.培训目的分析
C.培训过程分析
D.培训结果分析
第7题
A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容
B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容
C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标
第8题
A.对培训需求的信息整理、归档
B.确定培训需求计划目标
C.对培训需求进行分析、总结
D.撰写培训需求调查报告
第9题
A.开展员工培训需求分析的调查
B.分析整合培训需求调查的结果
C.清晰界定企业员工培训的目标
D.制定培训项目计划和实施方案
E.培训项目计划的沟通与确认
第10题
A.培训范围
B.培训人员
C.培训方法
D.培训需求
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