更多“迟到()小时内视为旷工。”相关的问题
第1题
()脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天,超过6小时视为旷工一天。
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第2题
迟到、早退、溜号、脱岗超过()分钟者,视为旷工半天。
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第3题
员工有下列情形之一者,视为旷工:()超过60分钟者。
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第4题
每月迟到、早退、中间外出超时超过3次,从第4次开始单日迟到、早退、中间外出超时1次视为旷工一天。()
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第6题
迟到、早退半天以上作旷工一天处理,每次扣10分。()
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第7题
工作时间内未办理相关手续离开工作岗位超过1小时为()。
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第8题
员工有下列情形之一者,视为旷工:迟到;早退;溜号;脱岗超过()分钟者。超过4个小时,不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。
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第9题
员工在工作满意度较低的情况下,表现出破坏性和积极的反应是()。
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