题目
A.错误率增加
B.旷工
C.迟到
D.离职
第1题
A.迟到
B.早退
C.旷工
第2题
A.辞退
C.请假
D.轮休
第3题
A.提高工作满意度必然导致工作绩效的提高
B.更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起
C.工作满意度低的员工往往会经常缺勤
D.员工不满意时可能会发生偷窃行为、暴力行为
第4题
C.溜号
D.脱岗
第5题
A.个人的实际生产量
B.不良品数
C.缺勤率
D.人为错误
E.工作满意度及离职意愿
第6题
A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到
B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为
C.对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为
D.员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
第7题
此题为判断题(对,错)。
第8题
A.早退
B.迟到
第9题
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.离职倾向
第10题
A.工作满意度越高,生产率越高
B.工作满意度越高,缺勤率越低
C.生产率越高,工作满意度越高
D.工作满意度越高,离职率越低
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