更多“工作时间内未办理相关手续离开工作岗位超过1小时为()。”相关的问题
第1题
（)脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天，超过6小时视为旷工一天。
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第2题
迟到、早退、溜号、脱岗超过（)分钟者，视为旷工半天。
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第3题
员工有下列情形之一者，视为旷工：（)超过60分钟者。
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第4题
每月迟到、早退、中间外出超时超过3次，从第4次开始单日迟到、早退、中间外出超时1次视为旷工一天。（)
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第5题
员工有下列情形之一者，视为旷工：迟到;早退;溜号;脱岗超过（)分钟者。超过4个小时，不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。
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第7题
员工应在接到调出通知并办理调出手续后，方可离开原单位。员工未办理调动手续擅自离岗的，按旷工处理。超过报到日期不报到者，按旷工处理。（)
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第8题
员工未经请假缺勤、请假未获批准擅自脱岗、请休假期满逾期未归且未办理续假手续，视为旷工。（）
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第9题
以下考勤纪律中，属于违纪行为的有？（)
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第10题
迟到、早退半天以上作旷工一天处理，每次扣10分。（)
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