题目
A.报酬
B.间接薪酬
C.基本薪酬
D.可变薪酬
第1题
A.岗位薪酬
B.技能薪酬
C.职位薪酬
D.能力薪酬
第2题
A.岗位薪酬制
B.职务薪酬制
C.技能薪酬制
D.职能薪酬制
第3题
A.绩效薪酬
B.基本薪酬
C.延期薪酬
D.福利
第4题
第5题
A.企业的支付能力
B.员工的薪酬水平
C.员工的基本生活费用
D.一般的市场行情
E.企业的薪酬文化
第6题
A.职位薪酬体系
B.绩效薪酬体系
C.成就薪酬体系
D.技术薪酬体系
第7题
A.薪酬结构要与组织的战略目标以及组织所倡导的精神相一致
B.员工所具有的教育、经验、知识、能力、技能等人力资本越多,薪酬就越高
C.工作设计影响工作结构,进而对薪酬结构带来影响
D.组织的晋升策略也会影响薪酬结构
第8题
A.基本薪酬
B.股权
C.间接薪酬
D.浮动薪酬
第9题
A.技能薪酬
B.职能薪酬
C.岗位薪酬
第10题
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