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[主观题]

虽然每个公司核心能力的表现各不相同,但衡量和评价核心能力能否形成竞争优势的标准是相同的,即:()。

虽然每个公司核心能力的表现各不相同,但衡量和评价核心能力能否形成竞争优势的标准是相同的,即:()。

A.价值性

B.耐久性

C.转移性

D.复制性

E.占有性

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更多“虽然每个公司核心能力的表现各不相同,但衡量和评价核心能力能否形成竞争优势的标准是相同的,即:()。”相关的问题

第1题

衡量和评价核心能力能否到持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。()
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第2题

不属于企业竞争优势的根基()。

A.核心能力

B.财务能力

C.营销能力

D.科技能力

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第3题

企业核心竞争力的源流理论认为,企业的竞争优势源于企业核心竞争力,核心竞争力又源于能力,而能力又源于资源。()
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第4题

核心能力理论是竞争优势的外生理论。()
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第5题

企业能力理论认为,企业的()是企业持续竞争优势的来源。()

A.核心能力

B.创新

C.物质资源

D.知识

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第6题

为客户创造价值是企业生存的根本,也是开展银行保险业务的商业银行和保险公司获得和保持竞争优势的关键。银行保险的()是商业银行和保险公司最基本、最核心的能力。

A.盈利能力

B.风险管理能力

C.客户服务能力

D.资产管理能力

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第7题

()是指在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件。

A.竞争战略

B.竞争优势

C.核心能力

D.无形资源

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第8题

CRM核心思想是,为提供产品或服务的组织找到、留住并提升价值客户,从而提高组织的盈利能力(经济效益和社会效益)并加强竞争优势。()
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第9题

技师论文是一个人从事某一专业的学识、技术和能力的基本反映,在衡量技师论文价值时()是其核心标准。

A.科学性

B.专业性

C.理论性

D.创新性

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第10题

希特(M.Hitt)等在其著名教科书《战略管理:竞争与全球化》中,把核心竞争力定义为能够为企业带来竞争优势的资源和能力。()
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