更多“根据领导生命周期理论，当员工比较成熟时应采取的领导方式是()。”相关的问题
第1题
情境领导模型认为,当员工成熟度有了初步提升,应采取（)领导方式。
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第2题
当下属的成熟度进入初步成熟阶段时，（)领导方式最为有效。
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第3题
领导生命周期理论认为，适用于高度成熟情况下的领导方式是（)。
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第4题
情境理论认为，对最成熟的下属应该采取参与式的领导方式，效率会比较高。（)
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第5题
在里克特的研究中，运用奖赏并偶尔兼用处罚的方法的领导方式是（)。
A.利用-命令式
B.温和-命令式
C.商议式
D.集体参与式
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第6题
当下属属于不成熟阶段时，领导者应该采取高任务、低关系的领导方式，即参与式领导方式最有效。（)
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第7题
领导系统模式理论将领导行为归结为哪些基本模式？（）
A.专制—权威式
B.开明—权威式
C.协商式
D.群体参与式
E.成就取向式
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第8题
按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是（)。
A.放任式领导方式
B.开明集权式领导方式
C.民主式领导方式
D.专制式的领导方式
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第9题
员工之所以对命令式领导方式产生反感，是因为这种领导方式不好。（)
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第10题
根据勒温的领导风格理论，以下哪种领导方式的工作效率最高？（)
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