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[多选题]

在培养团队精神时要注意的问题是()。

A.挖掘共同的威胁,使员工有共同的危机感。

B.团队成员分工明确,各司其职,各负其责。

C.团队利益才是最重要的

D.使每个员工对团队决策都有充分的发言权

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更多“在培养团队精神时要注意的问题是()。”相关的问题

第1题

虚拟团队的特征有()

A.团队成员有共同的目标

B.团队成员的地理位置具有集中性

C.团队采用电子沟通方式

D.团队具有宽泛型的组织边界

E.团队成员心理相容

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第2题

好的团队精神可以不断激励团队中的每一个人,形成一股力,拧成一股绳。最终达成团队木匾。对于团队精神的作用,下面表述正确的是()。

A.团队精神可以让团队成员自愿将自己的才智贡献给团队

B.团队精神可以界定问题本质,更好达成目标

C.团队精神可以使得目标更为集中

D.团队精神可以决定成员之间的利益冲突

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第3题

以下关于团队精神说法正确的()。

A.团队精神具有凝聚和激励的作用

B.团队精神是团队的精神支柱

C.团队精神强调个人主动性和创造性

D.团队精神要发挥每一个团队成员的作用

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第4题

高校的团队注重团队文化的塑造,尤其是共同价值观的培养。()
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第5题

在准确进行自我评估的基础上,创业者在组建团队、分配角色时,就要考虑团队成员与自己及其他成员各个方面的搭配,可不遵循以下哪项原则()。

A.相似性原则

B.互补性原则

C.共同价值观原则

D.合作性原则

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第6题

一个复杂项目拥有100多名内部和外部团队成员。在项目过程中,团队成员不断向项目经理询问有哪些资源分配给高层级以及低层级活动的相关信息。他们还要求内部和外部团队成员之间更明确的分工。哪一项将对项目经理有帮助()

A.责任分配矩阵

B.资源管理计划

C.资源日历

D.资源分配技能

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第7题

()是指通过协调所在团队成员的个人的绩效从而实现共同目标。

A.团队绩效

B.团队合作

C.团队培训

D.分工合作

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第8题

团队缺乏凝聚力的原因是核心力不强,以及团队成员缺乏共同的经历。()
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第9题

团队学习是团队成员互相学习与实现共同目标的能力过程。()
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第10题

项目团队文化是项目团队成员共同遵守的行为准则,是项目所在企业文化的有益补充。()
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