题目
A.指引员工,使之重新树立对工作,主管和公司的积极态度
B.使员工紧记,对他/她采取的恰当的补救措施是为了防止错误的再次发生
C.告诫员工,重复犯错会导致更严厉的纪律惩戒
D.避免重复犯错
第4题
A.开发
B.培训
C.招聘
D.培训与开发
第5题
A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到
B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为
C.对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为
D.员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
第10题
A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性
D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情
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