随着外部环境的变化，企业和社会对人才的需求也在发生着变化。在以下选项中，不属于人力资源开发的新角色的是（)。

A.全球化的快速渗透

B.非营利组织对于市场营销的空前关注和重视

C.社会对企业营销道德和社会责任的更高要求

D.信息技术对市场营销的深远影响

A.将检查整合到业务实践中

B.评估外部环境的变化

C.评估商业模式的变化

D.评估高层领导的变化

A.外部环境变化

B.商业模式变化

C.组织结构变化

D.高级领导层变化

A.绩效差距

B.KSAIB差距

C.内外竞争环境

D.参与需求

A.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起，形成HRD的合力

B.在双赢中让员工个人适性发展

C.在满足中留住更多的人才

D.尽可能的节省企业的运营成本