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领导环境与领导者以及领导活动之间紧密相关,相互影响而联动。()

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第1题

广义的领导环境是指领导者所在的组织。()
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第2题

管理者与员工之间的关系是相互激励的,这种关系以领导者具有超凡魅力、领导者给员工以灵感、领导者对员工个人需求的关怀,以及双方的才智激发为特征。这是()。

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

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第3题

下列不属于领导活动要素的是()。

A.信任

B.被领导者

C.环境

D.领导者

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第4题

费特勒的权变领导理论认为,提高领导者的有效性只有两种途径:要么替换领导者以适应环境;要么改变环境以适应领导者。()
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第5题

从领导的目的来看,领导是领导者对被领导者的一种影响。领导不同于一般的管理,而是一种能影响别人去完成或实现一定目标的管理活动。()
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第6题

领导行为理论是从领导者素质这个角度探讨领导有效性的理论。()
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第7题

费德勒认为,在最不利的环境中,领导者应该采取“关系导向型”领导风格效率才会高。()
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第8题

领导的三个要素包括领导者、被领导者和()

A.主观环境

B.客观环境

C.领导权力

D.领导策略

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第9题

下列关于领导和领导者.说法错误的是()。

A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

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第10题

领导者靠制度化的权利就可以有效地行使领导职能。()
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