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根据控制群体冲突的方法也衍生出了解决冲突的技术,包括问题解决、目标升级、资源开发等。()

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第1题

群体冲突控制的方法包括设置超级目标和处理冲突的两维模式。()
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第2题

在资源冲突问题中,过度分配也属于资源冲突。()
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第3题

合作是一种理想的解决冲突的方法。()
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第4题

冲突可能发生于个人之间,也可能发生于群体之间()
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第5题

心理学家认为,群体冲突是有害无益的,管理者的重要职责就是避免群体冲突的发生。()
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第6题

领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。()
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第7题

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第8题

一般来讲,建设性的冲突比较容易处理,破坏性的冲突则较难解决。()
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第9题

“趋避冲突”的解决途径是“趋利避害”。()
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第10题

在处理团队冲突时,遇到不紧急也不重要的工作采取回避的方式解决比较好。()
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