题目
A.制定公司阶段的招聘计划
B.分析与评估各部门的招聘需求
C.优化招聘成本
D.建立并维护企业的人才数据库
第1题
第2题
第3题
A.接受部门起初的招聘需求申请
B.检查该岗位的编制情况
C.分析业务量
D.检查岗位轮换
第4题
A.招聘评估是招聘工作的第二项工作
B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估
C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题
D.招聘评估是为了制定招聘策略
第5题
A.招聘策略
B.招聘方法
C.招聘团队
D.招聘需求
第6题
A.招聘标准
B.招聘时间、地点、范围
C.招聘数量与结构
D.招聘渠道
第7题
A.发布招聘信息
B.制定招聘计划
C.确定职位空缺
D.实施招聘活动
第8题
A.招聘信息的发布
B.招聘计划的制定与审批
C.正式录用决策
D.面试、考试工作的组织
第9题
A.目的性
B.经济性
C.现实性
D.可行性
第10题
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