根据职位特征模型（JCM），一个职位对人们的激励程度取决于（）

A.技能多样性

B.任务

C.任务重要性

D.工作自主性

E.反馈标准

A.技能多样化、任务重要性和工作自主性

B.技能多样化、任务的特征和任务重要性

C.技能多样化、任务的特性和工作自主性

D.任务重要性、工作自主性和信息的反馈

A.职级

B.职系

C.职位簇

D.任务

A.对任务本身的关注

B.对任务中的人的关注

C.任务的系统性

D.技能划分

E.任务的可分解性

A.职务

B.任务

C.工作

D.职位

A.岗位，任务

B.任务，岗位灭火设备的船上培训

C.职位，职责

D.职责，职位

A.绩效分析法

B.问卷法

C.基于胜任力的培训需求分析法

D.任务和技能分析

A.核心力

B.胜任力

C.技能

D.智商

E.中心化

A.综合性变革

B.技术性变革

C.结构性变革

D.以任务为基础的变革