重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 行业知识 > 求职面试 > 通用类 > HR工具书
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

客户需要什么,就给他们什么,此种解决组织绩效问题的方式称为()。

A.愿望导向

B.结果导向

C.需要导向

D.过程导向

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“客户需要什么,就给他们什么,此种解决组织绩效问题的方式称为()。”相关的问题

第1题

《关于统筹规范监督检查考核工作的通知》要求,督查检查要()导向,既重发现落实中存在的问题,又及时了解有关政策需要完善的地方。

A.A. 突出绩效导向

B.B. 突出结果导向

C.C. 突出目标导向

D.D. 突出问题导向

点击查看答案

第2题

“我能生产什么, 我就卖什么,你就买什么”的观念是()。

A.生产导向观念

B.市场营销观念

C.产品导向观念

D.推销导向观念

点击查看答案

第3题

从考核内容来看,考核的重点是员工的工作方式和工作行为,此种绩效考核类型称为()。

A.特征导向型

B.行为导向型

C.结果导向型

D.标准导向型

点击查看答案

第4题

美国福特汽车公司在20世纪20年代的口号是“本公司旨在生产汽车”,“不管顾客需要什么,我的汽车都是黑的”,这是一种什么指导思想的经营活动?()

A.生产导向

B.市场营销导向

C.产品导向

D.顾客导向

点击查看答案

第5题

美国政府绩效管理的基本模式分为()

A.目标导向型

B.效率导向型

C.结果导向型

D.管理导向型

点击查看答案

第6题

绩效管理的发展趋势不包括()。

A.从单一的目标管理到过程监控

B.从报酬导向到发展导向

C.从单维评价到双维评价

D.从目标导向到结果导向

点击查看答案

第7题

国家电网公司始终坚持()

A.问题导向

B.目标导向

C.结果导向

D.效果导向

点击查看答案

第8题

评价工作绩效最失效的方法是

A.行为导向法

B.特质导向法

C.结果导向法

D.目标导向法

点击查看答案

第9题

具有成本较低、绩效指标比较有意义、使用方便的方法叫做()。

A.行为导向评估法

B.特征导向评估法

C.结果导向评估法

D.绩效导向评估法

点击查看答案

第10题

农产品的营销观已从“产出什么卖什么”的传统生产导向,转变为“消费者需要什么就生产什么、卖什么”的市场导向。()
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧