东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了利润预期、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有（)。

A.客户满意度

B.员工满意度

C.利润

D.员工训练成本和次数

A.市场份额

B.产品退货率

C.订货交货时间

D.产品次品率

E.员工人均培训时间

A.平均分配法

B.平衡计分卡(BSC)

C.目标与关键成果(OKR)

D.标杆绩效管理

A.财务

B.客户

C.外部环境

D.内部流程

E.学习与成长

A.使命，处于政府平衡计分卡模型的最高位置

B.顾客，位置得以提升

C.财务，主要表现在政府成本上

D.内部业务流程

E.学习与成长

A.价值树法

B.平衡计分卡(BSC)

C.鱼骨图法

D.关键成功要素法

A.逻辑分析法

B.模糊综合评估法

C.平衡计分卡法

D.比较法

A.财务方面

B.学习与成长

C.内部运营

D.客户方面